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    员工培养


      为使员工更好地了解公司概况、认同公司文化,尽快适应公司工作环境和生活环境而进行的培训。

      主要内容包括:公司概况、经营理念、公司价值观、基本管理制度、员工行为规范、公司主要产品等。

      为拓展员工能力,推动员工与企业共同成长,公司开展大量的在职培训:
      1) 岗位培训
        根据员工任职岗位所应知应会的工作职责、技能、作业程序和作业标准等内容而进行的在职培训。
      2) 专项培训
        根据公司需要,为提高员工综合素质、或因新技术、新设备的引进、新产品研发等而进行的在职培训。